企業服務

俄勒岡州工作資源為企業提供一站式資源。我們提供的所有服務都是免費的。

免費招聘

iMatchSkills是該州最大的求職者資料庫,擁有最廣泛的技能數據。發佈工作或尋找人才不收費。您可以在俄勒岡州工作資源頁面尋找工作或制定招聘計畫。

 

不僅僅是工作委員會:夥伴關係

當地招聘人員將傾聽您的問題,並提供真正的解決方案。我們將在您所在的位置與您會面,瞭解您的業務,討論您的招聘偏好,滿足您公司的獨特需求。

 

各類工作人才

工作資源將幫助您接觸專業人才和普通人才。我們將公佈您的職位空缺,處理所有申請人投遞資訊,篩選申請人,進行初步面試,並只向您發送符合您標準的頂級候選人。

 

招聘。留任。決定。

招聘活動、培訓、稅收抵免等等。培訓可能是花費最高的人事成本之一。我們的專案可以節省您的時間,幫助您支付培訓費用,同時您可以建立一支擁有所需技能的員工隊伍。

工作資源可以幫助您:

  • 精心製作職位公告,優化招聘效果
  • 通過招聘會和招聘活動召集求職者
  • 確定可能的稅收抵免
  • 提供定制的勞動力數據分析
  • 建立具有市場競爭力的工資標準,吸引和留住人才
  • 通過學徒、實習和培訓選擇培養技術工人

工作資源將與您攜手。我們的商業服務代表每年為9700家企業提供服務,提供250000個工作崗位,幫助34000名員工。讓我們的團隊為您提供幫助。

商業計畫和稅收抵免

俄勒岡州工作資源提供相應的專案和稅收抵免,幫助您發現人才、節省資金和發展業務。當地的商業服務代表將竭誠與您合作。他們將在您的所在地與您會面,瞭解公司的獨特需求,並幫助您找到解決方案。

招聘優質員工


工作資源將幫助您接觸專業人才和普通人才。我們將幫助您定制職位描述,公佈職位空缺,處理所有申請人投遞資訊,篩選申請人,進行初步面試,並只向您發送符合您標準的頂級候選人。在員工招聘協助列表中,平均推介的3-4位人才中就有一位能夠獲得工作機會。我們還將確定可能的稅收抵免,分享具備市場競爭力的工資,以幫助您吸引和留住人才。

招募和雇傭退伍軍人。瞭解雇用退伍軍人和雇用退伍軍人獎章計畫的優勢。聯繫當地退伍軍人的雇主代表,他可以通過招聘和留住退伍軍人來幫助您滿足勞動力需求。

工作機會稅收抵免。通過雇用面臨就業障礙的人,例如:某些退伍軍人、接受TANF或SNAP治療的人、殘疾人、以前遭受監禁的人、失業時間超過六個月的人等,可以獲得每位雇員$1,500到$9,600不等的稅收抵免。

工作進階計畫。雇傭接受TANF的員工,並獲得俄勒岡州最低工資加上雇主工資稅和工人補償成本的補償。

優先員工計畫。雇用因工作受傷而永久殘疾的人,並獲得優先工人六個月工資的一半補償。

聯邦關係。可以免費獲得$5,000的保真債券,作為雇傭不符合商業保真債券條件的求職者的獎勵。該專案由美國勞工部贊助,全國成功率達99%。

外國勞工認證(FLC)計畫。如果您遇到工人短缺,FLC可以幫助您通過臨時H-2A和H-2B認證,並遵守相關要求。

培訓和留任

培訓可能是花費最高的人事成本之一。工作資源可以通過學徒、實習和培訓專案幫助您培養技能型員工,並提高現有員工的技能。我們可以幫助支付培訓費用。

在職培訓(OJT)計畫。在在職培訓的開始幾個月,通過報銷新員工工資的50%(最多可獲得$5,000)來節省在職培訓的費用。

學徒專案.學徒專案將通過在職培訓與課堂教學相結合的方式進行。

工作分擔。避免裁員,在業績暫時下滑時留住人才。工作分擔可以讓你通過減少工作時間來留住技術熟練的員工。工作時間和工資減少的合格員工可獲得失業保險金,以補償損失的工資。

如果您考慮裁員,請告訴我們。我們的快速服務管理團隊可以幫助您避免裁員,也可以為被解雇的員工提供支援。我們將來到您的所在地,與您的員工會面,幫助他們在iMatchSkills中註冊,與他們討論如何接受再培訓,以獲得其他工作,並幫助他們獲得其他就業資源。

拓展業務

我們提供數據分析,幫助您預測和準備經濟變化。

通過行業夥伴關係規劃增長之路。我們的工作資源區域按部門情況收集業務資訊,共同決定如何最好地發展行業。工作資源集結了經濟發展部、承包商、房屋管理局等等。我們創建實習計畫,與當地大學合作,宣導住房專案,幫助您的勞動力獲得增長。